El período de inscripción abierta para 2021 ha finalizado.
El período de inscripción abierta para 2021 ha finalizado. Si desea realizar un cambio de beneficio o dependiente como resultado de un evento calificado durante el año, debe comunicarse con la Oficina de Beneficios de su organización dentro de los 30 días posteriores al evento calificado y solicitar el cambio.
Los eventos que califican le permiten hacer un cambio de beneficio o dependiente en su elección de salud, dental o de la vista fuera de la Inscripción Abierta de Beneficios Anuales.
Los eventos calificados incluyen, pero no se limitan a:
- Nacimiento o adopción de un niño
- Matrimonio / Unión Civil
- Divorcio
- Empleo del cónyuge
- Pérdida involuntaria de la cobertura del cónyuge
- Terminación del empleo del cónyuge
- El niño ahora es elegible para la cobertura
- Muerte de un cónyuge o dependiente
- El cónyuge se convierte en empleado del estado de Delaware.
Si desea realizar un cambio debido a un evento que califica durante el año del plan, debe:
- Comuníquese con su Oficina de Recursos Humanos / Beneficios en un plazo de 30 días del evento y solicitar los formularios necesarios;
- Envíe los formularios completados y proporcione la documentación de respaldo requerida a su Oficina de Recursos Humanos / Beneficios en un plazo de 30 días de la solicitud.
Si inscribe a un cónyuge u otro dependiente por primera vez, se le pedirá que presente un certificado de nacimiento (no se requiere para cónyuges), certificado de matrimonio, números de seguro social u otra documentación requerida. Aquellos que inscriban a un cónyuge o dependientes en su plan médico del estado de Delaware (Highmark o Aetna) deben asegurarse de revisar las Políticas de Coordinación de Beneficios del Cónyuge y Dependientes del Estado y enviar los formularios requeridos para el cónyuge y / o dependiente. Se puede acceder a esta información a través del sitio web de la SBO, seleccionando su grupo y haciendo clic en el mosaico "Cónyuge y dependientes".
Comuníquese con su Oficina de Recursos Humanos / Beneficios para remover a un excónyuge inmediatamente después de su fecha de divorcio. El no remover a su ex-cónyuge de manera oportuna resultará en multas.
La Especialista en Beneficios del Distrito Escolar Colonial es Deldra Gregory-Colvin, se la puede localizar en:
- Deldra.Gregory-Colvin@colonial.k12.de.us
- 302 400 7560
La Secretaria de Beneficios del Distrito Escolar Colonial es Darcel Porter, se la puede localizar en:
- Darcel.Porter@colonial.k12.de.us
- 302 323 2700
Beneficios
Instantánea de los beneficios del Distrito Escolar Colonial:
Cobertura Dental Cigna, Grupo 3340873, Servicio al cliente Teléfono 800 345
Tarifa mensual de las primas del plan del distrito (vigente a partir del 1 de julio de 2022)
| nivel | Nuestros | Empleado / Cónyuge | Empleado / Niños | Familia |
|---|---|---|---|---|
| Plan A | $65.68 | $103.38 | $128.42 | $175.94 |
| Plan B | $51.34 | $80.06 | $99.28 | $136.06 |
VBA, Grupo 4953, Teléfono de atención al cliente 800 432
| Nuestros | Empleado / Cónyuge | Empleado / Niños | Familia |
|---|---|---|---|
| $15.04 | $28.20 | $25.80 | $39.14 |
Cobertura Prudential Life / AD & D
El beneficio es hasta 2 veces su salario anual (dependiendo de su edad, también esta cantidad no puede aumentarse ni disminuirse). El formulario de beneficiario debe enviarse para todos los nuevos afiliados o para aquellos actualmente afiliados que deseen realizar cambios de beneficiario.
Tarjetas dentales y de visión
No necesita una tarjeta para recibir servicios. Para su comodidad, VBA le enviará una tarjeta a su hogar poco después de la inscripción. Recuerde, no necesita una tarjeta para los servicios. Por favor recuerde Distrito Escolar Colonial no proporciona números de seguridad social a los proveedores Su número de identificación para visión y dental es su número de identificación de empleado con tres cero. Por ejemplo, emplid 123456, el número de identificación será 000-123456. Su número de identificación de empleador se encuentra en su recibo de sueldo.
Compensación diferida / TSA administrada por Voya
| Planificación | Número de plan | numero de verificación | Número de identificación personal (PIN) * | |
| Plan TSA 403 (b) del estado de Delaware | 664095 | 122437 | MMYY | |
| Plan de compensación diferida 457 (b) del estado de Delaware | 664093 | 122437 | MMYY |
Información de estipendio (crédito flexible)
| Estipendio mensual de atención médica | Beneficios locales Estipendio mensual (Dental, Visión y Vida) | |
| Secretarios | hasta $160.00 | hasta $142.50 |
| Empleados a tiempo completo (excepto secretarios) | hasta $160.00 | hasta $142.50 |
| Empleados a tiempo parcial (entre 20 y 29.99 horas) | hasta $80 | hasta $71.25 |
| Empleados a tiempo parcial (entre 0 y 19.99 horas) | hasta $40 | hasta $35.63 |
| Administradores * | hasta $125.00 | hasta $113.00 |